近日，一则关于某互联网大厂内部厕所惊现“断指计划”警示牌的消息在网络上引起了广泛关注。

据知情人士透露，这张警示牌上明确指出了某公司正在进行一种被称为“断指计划”的招聘行为。该行为被描述为一种极具欺骗性的策略，旨在通过虚假招聘来套取竞争对手的商业机密和资料。

警示牌详细描述了这一计划的具体步骤：首先，该公司会发布虚假的招聘信息，吸引求职者前来面试。在面试过程中，他们以各种方式诱导求职者透露所在公司的商业机密和内部资料。接着，这些求职者会收到看似正式的录用通知（offer），并在满心欢喜地准备离职加入新公司时，却突然被告知背调不合格，无法入职。这一行为不仅让求职者蒙受损失，更给他们的原公司造成了严重的人员流失和业务影响。

更为恶劣的是，该计划还涉及高薪挖人的策略。警示牌中提到，该公司会以3倍于市场的高薪吸引人才，但在这些人才入职仅3个月后，就以各种理由将其开除。这一过程中，该公司不仅榨取了这些人才的技术和商业价值，还严重破坏了市场的公平竞争环境。

此消息一出，立即引起了业内人士的广泛讨论和关注。许多人表示，这种利用虚假招聘来套取商业机密和资料的行为严重违背了职业道德和法律法规，应该受到严厉打击和制裁。同时，也有人呼吁求职者和企业应提高警惕，加强自我保护意识，避免成为这种不法行为的受害者。